Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine 29/24) i članka 19. Statuta Kliničke bolnice Sveti Duh, ravnatelj Kliničke bolnice Sveti Duh, Sveti duh 64, Zagreb, raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa:
1/ na neodređeno vrijeme:
I. 1 (jednog) izvršitelja za rad na radnom mjestu doktor medicine specijalist pedijatrije (m/ž)
Uvjeti:
– završeni medicinski fakultet (VSS)
– položen specijalistički ispit iz pedijatrije
– odobrenje za samostalan rad
II. 1 (jednog) izvršitelja za rad na radnom mjestu voditelj Odsjeka arhiva i urudžbeni zapisnik (m/ž)
Uvjeti:
– završen preddiplomski studij ili srednja škola (VŠS/SSS)
– 2 godine radnog iskustva u struci
– položen stručni ispit za arhivara
OPIS RADNOG MJESTA
Opis radnog mjesta dostupan je na web stranici Kliničke bolnice Sveti Duh https://www.kbsd.hr/normativni-akti/ u dokumentu Pravilnik o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta Kliničke bolnice Sveti Duh.
NAČIN PRIJAVE NA NATJEČAJ
Dokumentacija koju kandidati trebaju priložiti:
1) preslike dokaza iz točke uvjeti za radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje
2) prijava (naznačiti ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, e mail adresa ako ju kandidat koristi, točan redni broj i naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje, a ako se prijavljuje na više radnih mjesta, za svako pojedino radno mjesto potrebno je dostaviti posebnu prijavu s pripadajućom dokumentacijom)
3) životopis
4) dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik diplome/svjedodžbe o završenom školovanju)
5) dokaz o poznavanju rada na računalu, ako je navedeno u točki uvjeti (uvjerenje, certifikat ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na računalu)
6) dokaz o državljanstvu (preslik osobne iskaznice, domovnice ili drugi dokaz)
7) elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) – ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja
8) ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista)
Prijave na natječaj se podnose u roku od 8 dana od dana objave natječaja, na adresu:
Klinička bolnica Sveti Duh, Sveti Duh 64, 10000 Zagreb, uz napomenu: „Za Natječaj za zapošljavanje (navesti redni broj i naziv radnog mjesta za koje se natječete) – ne otvarati“.
Nepotpune i/ili nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem web stranice Bolnice – https://www.kbsd.hr/Natjecaji-zaposlenja
Ugovor o radu zaključuje se uz uvjet probnog rada u trajanju od:
– 2 mjeseca za radno mjesto za koje je uvjet KV/SSS
– 3 mjeseca za radno mjesto za koje je uvjet VŠS
– 6 mjeseci za radno mjesto za koje je uvjet VSS
Prije donošenja odluke o odabiru, kandidati koji ispunjavanju formalne uvjete, mogu biti pozvani na razgovor, kao i testirani u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti, bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidiraju.
Sve obavijesti vezane uz ovaj Natječaj, a koje ne sadrže osobne podatke kandidata bit će objavljene na web stranici Kliničke bolnice Sveti Duh – https://www.kbsd.hr/Natjecaji-zaposlenja
Kandidati koji imaju pravo na privremenu zaštitu, sukladno Zakonu o međunarodnoj i privremenoj zaštiti (Narodne novine br. 70/15, 127/17, 33/23) i Odluci Vlade Republike Hrvatske o uvođenju privremene zaštite u Republici Hrvatskoj za raseljene osobe iz Ukrajine od 7. ožujka 2022. godine (KLASA: 022-03/22-04/77, URBROJ: 50301-21/21-22-2) – 022-03-22-04-77_3-07-03.pdf (gov.hr), trebaju uz životopis i preslike dokaza kojima dokazuju ispunjenje traženih uvjeta, dostaviti i iskaznicu stranca pod privremenom zaštitom.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, uz prijavu priložiti sve propisane dokaze o tom statusu prema posebnom propisu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o pripadnosti nacionalnoj manjini.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se na jednak način i na ženski i muški rod, a prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na ovaj natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola.
Prijavom na natječaj dajete privolu za obradu Vaših osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka. Klinička bolnica Sveti Duh jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.
Bolnica zadržava pravo poništenja natječaja ili dijela natječaja bez obrazloženja.
Klinička bolnica Sveti Duh
